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先锋音讯于北大招聘高素质人才






     6月高考即将结束,暑期即将到来,又一次迎来了广大学子实习找工作的高峰期。每年都有数以万计的大学生走出校门,缺乏工作经验和社会阅历往往成为其前进的绊脚石,“找实习单位比找工作还难”不禁成为议论的焦点。为呼应2011年两会精神、解决大学生实习难缓解就业压力,同时解决企业的用人需求,北京江西企业商会、江西省宋庆龄基金会和北京大学赣文化交流学会在北京大学举办的京赣企业实习生招聘会拉开了帷幕。



        据了解前来应聘的大学生均来自北京知名高校,如清华大学、北京大学、北京师范大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中央财经大学等大约20多所。参加此次招聘会的企业共50余家,囊括了建筑、行政、财会、IT、法律、营销在内的1000多个实习岗位。作为通讯管理行业的领军企业,先锋音讯公司参加了此次的招聘会,并提供了呼叫中心质检总管、软硬件开发工程师、大客户经理等多个职位。随着业务的不断扩张,先锋音讯公司需要不断增加新鲜血液进一步补充扩大研发、生产、销售与服务队伍。

        先锋音讯公司作为较早专业从事通讯管理研发企业之一,为数以万计的个人和企业提供了通讯管理产品,横跨电力、政府、金融、物流、化工、国际贸易等行业。

        除了呼叫中心、分布式录音系统等大型项目外,先锋音讯在智能录音电话单品上也做得风生水起。先锋智能录音电话的超长时间录音、清晰的录音效果为各部门提供了便捷;快速精确的提取客户资料,保证工作质量,解决了繁琐的电话要求;十万小时的连续录音,双重的加密功能,保证了通话者的隐私性,杜绝了信息泄露的可能,使工作真正的做到得心应手。

       先锋音讯公司创新设计理念引导着通讯管理行业的潮流,以客户利益为目标,努力创造世界上最优秀的产品,让更多人享受更新、更好的技术所带来的快捷和方便,与此同时,企业的发展离不开人才,并需要及时注入新鲜血液,所以近年来先锋音讯非常关注人才的吸纳与储备,并且与北大、清华等一类院校有着长期的人力资源合作。

      先锋音讯非常清楚,21世纪最难得的是人才。
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