据了解，北京外资企业工会联合会，会议表示职工工资每年增长幅度不低于物价上涨幅度。

     为此记者通过录音电话采访了相关负责人，据悉，合同内容经过五次修改后达成协议。集体合同中专门增加了工资集体协商条款，根据不同企业的特点量化了最低工资标准，增强了可操作性。如资金密集型、技术密集型、IT行业等企业一般性工作岗位（普通员工）工资不低于北京最低工资标准的150%，即1740元；辅助性工作岗位（少数低工资人员）工资不低于北京最低工资标准的120%，即1392元。