今年3月，李先生在工作期间受伤，随后被送往医院救治，事后李先生向公司申请工伤，不想该公司竟不承认李先生是自己公司的员工，张先生无奈只好将该公司告上劳动争议仲裁委员会，申请确认双方劳动关系。

       由于李先生之前没有与公司签订劳动合同，又没有其他证据支持其主张的事实，案件对李先生十分不利。这时李先生突然想到事故当天，是公司的人拨打120电话将他送到医院。

       随后李先生将此情况反映给仲裁庭，仲裁庭到120急救中心调取了通话录音。

       经调查，李先生是被公司领导刘某送到医院的，根据这些证据，仲裁委确认双方劳动关系存在。仲裁委要求其公司支付李先生受伤期间的一切费用。