现在，勤工俭学的人越来越多，高中生，大学生越来越多的把暑期利用起来，通过假期锻炼一下自己，可是往往有一些黑心的公司克扣学生的工资，让这些纯洁的孩子白白工作。
        小李是今年大四的学生，大三的暑期她找了一份兼职的工作，在一家广告公司，每个月800块钱的实习费，原本小李也没有在乎工资的多少只希望自己在公司里能够学习和锻炼一下自己。没成想，小李在公司干的都是杂活，并且经常加班，小李很不满意这个现状，在假期结束后，决定辞掉这份工作。小李工作了2个月，在9月前向公司提出辞职，可是公司只给小李开了一个月的实习工资，扣了小李1个月的工资。这让小李十分气愤。一气之下，小李向大学生法律援救中心求助，由于小李没有与公司签订劳动合同，也没有工作证，仅发的一个月工资也是现金。这样很难打赢官司。但是，小李向律师表明，她学校的宿舍有录音电话，其中有和她老板的通话录音，而且，还曾向110报过警。律师很快将案件进入到诉讼程序，律师向法官提交了录音电话的证据，并且申请法庭调取110出警记录，最后，法官判定，双方存在劳动关系，扣工资行为没有法律依据，最后公司向小李支付一个月的工资。
        律师提示：找工作要去正规的公司，并且签订劳动合同。出现公司克扣公司的状况可以及时反映给执法部门。