网络的日益发达，从事网络行业的企业也是越来越多。近日，有相关专家在录音电话中表示，中国目前电商人才奇缺，近六成电商企业有急迫人才需求，其中电商运营人才、技术性人才需求最大。根据此次发布的《2012中国电子商务人才状况调查报告》，未来5年，中国3000多万家中小企业，将有半数尝试发展电子商务，人才需求更加趋紧。预计今年，中国电子商务企业直接从业人员将达到265万人。这其中，又以电商运营人才、技术性人才需求最大，推广销售人才、供应链管理人才次之。

　  对于现在起步的这些企业，人才的需求是首要的关键。尤其是高层次的管理层最为稀缺。因为企业普遍需要通晓电子商务全局的人才，希望能够统筹帷幄，从战略的角度上分析和把握电子商务发展的特点和人才精英。其次是应用层次的人才，特别是销售和服务等部门的人才。电商人才出现大量缺口，致使超八成的电商企业存在招聘压力。许多电商企业为快速夺取市场，不愿意花费时间和精力去培训员工。这导致企业间挖角严重，人才跳槽成风。对此，中国电子商务研究中心特约研究员、国内资深电商人力资源专家表示，现在企业处在开疆拓土的阶段，运营、技术、推广是最迫切的工具性人才。随着企业向纵深发展，竞争不断加剧，决定商业本质的供应链人才会越来越热门。